в банке с Оптимакрос
в банке с Оптимакрос:
- Просто как в Excel
- Надежно как в передовых корпоративных системах
- Моделирование силами аналитиков заказчика
- Совместная работа десятков и сотен сотрудников
- Гибкая настройка под процессы заказчика
- Сотни внедрений для среднего и крупного бизнеса
- Входит в реестр отечественного ПО
- Установка на серверах компании или в облаке на выбор
Возможные варианты планирования по отделениям:
Нормирование по
сотрудникам/отделениям
и использование рейтингов
Позволяет повысить эффективность сети за счет запуска соревнований по группам отделений — дополнительная материальная и не материальная мотивация
Позволяет декомпозировать общую цель банка до уровня отделений и даже сотрудников
- Защитить логику расчетов
- Обеспечить производительность передовых корпоративных систем
- Обеспечить аудиторский след
- Совместно работать десяткам и сотням сотрудников
- Надежно защитить данные
в IT-ландшафте банка
и экономикой продуктов
Оценка сроков
до старта продаж
- управление ресурсами
- планирование запусков
- раннее выявление проблем
- экономия ресурсов (например,на преждевременный маркетинг, закупки, персонал)
Обратная связь
по процессу
- стоп факторы
- факторы стоимости (риски, оборудование и разработка, персонал, фондирование)
- Целостная модель данныхПозволяет исключить риск потери данных и нарушения логики модели
- Совместная одновременная работа сотен пользователейчерез Google Chrome
- Аудиторский следСохраняются все действий пользователей, аудит
- Разграничение прав доступаНа уровне справочников и их элементов , форм, ячеек, ролей в разрезе пользователей и/или ролей
- Единая версия правдыСовместная работа на основании единых нормативов, справочников и факта.
- Простота масштабированияГоризонтальное и вертикальное масштабирование моделей и мастер-данных
- Консолидационное планирование(Bottom-up Planning) и каскадирование целей (Top-down Planning)
- Оптимизационное планированиеЛинейные методы оптимизации (в т.ч. COIN-OR CLP, MIP CL, Gurobi, CPLEX) и нелинейные методы
- Создание интегрированной моделиЗа счет вовлечения в процесс планирования сотрудников разного уровня (от фронт-лайн до топ-менеджмента) из разных отделов (Финансы, Продажи, Маркетинг, Производство, HR и IT)
- Трассировка формул и Drill Down до транзакцийАналитические методы трассировки и разбивка до транзакций и получения детализации как внутри модели так и из внешних источников
и эффективностью персонала
- Оценка индивидуального вклада сотрудников в работу подразделений
- Повышение заинтересованности сотрудников в работе по ключевым направлениям
- Оперативное и стратегическое управление направлением максимального приложения усилий в компании
- Выявление лучших практик для их тиражирования в компании
Нематериальная мотивация
- Ежедневный мониторинг деятельности сотрудников
- Определение среднестатистических показателей сотрудников
- Определение минимально приемлемого уровня показателей сотрудника
- Настройки системы рангов для показателей сотрудников
- Подведение итогов деятельности сотрудников за период в денежных и натуральных показателях
- Оценка финансового вклада сотрудников в прибыль на базе статистики
- Премирование
— российский вендор.
Гибкость и учет локальной специфики.

- Рублевый прайс-лист
- Не облагается НДС
- Возможность использования как on premise, так и в облаке
- Фиксация рублевой стоимости на весь срок контракта
- Лицензии временные, либо бессрочные
- Не требуется сопуствутствующее ПО третьих сторон
- Развитая экосистема партнеров

Возможность распределить все затраты обеспечивающих подразделений в соответствии с базой распределения, имеющей значения в натуральных единицах измерения оказанных услуг (долях)
База распределения позволяет устанавливать соответствия ЦФО, из которых происходит распределение и может регулярно пересматриваться и обновляться
Кост-драйверы — настройка правил аллокации и выбор базы для распределения затрат
- Odata
- Web Services
- ODBC
Модель позволяет детально проанализировать кредитный портфель в разрезе срочности, видов продуктов и валюты. А отчеты о структуре депозитного портфеля и блок gap-анализа помогут произвести более качественную оценку деятельности банка.
Аналитический блок в данной демонстрационной модели представляет собой план-факт анализ, благодаря которому можно оценить степень выполнения планов по выдаче кредитов и привлечению новых депозитов в разрезе групп клиентов.
Благодаря инструменту, осуществляющему прогнозирование ключевых метрик, производится сценарный анализ прохождения будущего периода в зависимости от планируемого прироста кредитного и депозитного портфелей, а также от сценария поведения ключевой ставки ЦБ РФ.
Модель также содержит расчетный блок, позволяющий составлять график начисления процентов и погашения кредитов, а также график начисления процентов и выбытия депозитов.
- Финансы
- Налоговое планирование
- Трансформация Консолидация Отчетность
- Моделирование бизнеса
- Планирование CapEx и РБП
- Бюджетирование
- Стратегическое планирование
- Управление взаиморасчетами
- Персонал
- Планирование ФОТ
- Планирование персонала
- Оптимизация расписания
- Маркетинг и продажи
- Планирование бонусов и компенсаций
- Планирование продаж
- Планирование ассортимента
реализовывать процессы, связанные с:
- планированием
- моделированием
- оптимизацией
- управленческой отчетностью
Давайте обсудим вашу задачу и мы подберем для вас демостенд или настроим пилотный процесс индивидуально для вас?
